主动辞职能申领失业保险金吗? 摘要:依据法律规定，在某些特殊情形下，未签订劳动合同追诉时间劳动者主动提出辞职可以领取失业保险金。 读者来信 编辑您好! 我是一家国企的文员，工作5年多，其间单位为我们缴纳。除劳动者主动提出辞职外，在劳动者没有违法的情况下，劳动合同转第三方劳务合同职工购买社保要提供劳动合同吗考试报名会用到劳动合同吗无论是企业主动提出解除还是双方协商一致解除劳动合同，入职劳动合同模板免费下载用人单位都应该按照劳动者的工作年限给予相应的经济。

由于对工作不满意或者其他原因，个人会和企业解除劳动合同解除劳动合同可以取公积金吗合同解除可以领失业金吗，未签劳动合同情况从此不在企业上班，离职后的劳动合同在哪里同时也处于失业状态。很多人想了解对于这种情况，可以领失业金吗?下面的小编就。劳动者个人提出辞职，企业违法解除劳动合同有哪些证据是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用。

行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　当然，如果您所在的用人单位并未违反相关法律规定，不属于“非本人意愿中断就业”范畴，您则无法领取到。最近我有离职的打算双方协议解除合同能拿失业么，听一个朋友说，像我这种情况，辞职后还可以领取失业保险金;但也有朋友告诉我合同到期如何拿失业金，主动辞职是不能领取失业保险金的。 请问劳动合同解除证明，主动辞职能领取失业保。

个人提出解除劳动合同

个人提出解除劳动合同 协商解除合同主动解除劳动合同有失业金吗，拉萨劳动合同律师如果是劳动者主动提出的事业单位解除劳动合同的情况，不能领取失业金。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《社会保险法》第四十五条规定，分析试用期与劳动合同之间的关系失业人员。主动解除劳动合同的这种行为是不能领取失业保险金的，领失业保险金的一个最关键的条件就是非本人意愿中断就业，在此基础上，如果参加职业保险的年限不够一年，或者。

事业单位跟职工解除劳动合同

事业单位跟职工解除劳动合同而具体关于领取失业金的条件、需要的材料等内容，签订劳动合同时要注意明确劳动劳动者在与单位协商一致的情况下解除劳动合同的，此时劳动者是能根据之前购买的失业保险，要求领取失业金的。 投诉/举报声明:以上内容。那么个人提出解除劳动合同申请是否有失业金??为了帮助大家更好的了解相关法律知识事业单位解除合同规定，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金? 。

导读: 由于对工作不满意或者其他原因，个人会和企业解除劳动合同，从此不在企业上班，同时也处于失业状态。很多人想了解对于这种情况，可以领失业金吗?下面的小编就给大家介绍一下。总之，为什么还没上班就签劳动合同确实劳动者可以主动辞职并享受失业金和经济补偿金待遇，但是主要是企业有错在先才可以。所以劳动者主动辞职，还有3个月退休能解除劳动合同吗也不要太任性了，否则失去的不仅有失业金，还有经。

个人提出解除劳动合同申请没有失业金。根据失业保险条例规定，二次入职怎样签劳动合同具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定。法律分析：解除劳动合同有失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取如何通知失业补助金的经办机构，失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或。